2019年2月14日，河南辦公廳發布《河南省人民政府辦公廳關于深化職稱制度改革的實施意見》，強調和改革了多個內容，重要內容可總結為以下11項：

1、破除論資排輩痼疾，對業績特別突出的專業技術人才、引進的高層次人才、急需緊缺人才，暢通職稱評聘綠色通道。

2、工程系列14項注冊類職業資格，可直接考核認定高級工程師。

14項注冊類職業資格分別是：

注冊造價工程師

一級注冊建造師

一級注冊建筑師

注冊安全工程師(據豫人社辦116號文件，包含一級消防工程師)

注冊城市規劃師

一級注冊結構工程師

注冊土木工程師

注冊公用設備工程師

注冊化工工程師

注冊電氣工程師

注冊環保工程師

注冊環評工程師

注冊測繪工程師

注冊監理工程師

3、對工程系列專業技術人員，重點考察掌握必備專業理論知識，解決工程技術難題、技術創造發明、技術推廣應用、工程項目設計、施工與管理等實際能力和業績。

4、解決重大工程技術難題、在經濟社會各項事業發展中做出重大貢獻的專業技術人員，可以直接申報高級職稱。

5、網上申報、電子證書：逐步實現網上申報、網上審核、網上評審。加強職稱證書管理，加快推行電子證書。

6、破除唯學歷傾向。對參加工作后取得的非全日制學歷，不再限定取得的時間。

7、破除唯論文傾向。探索以工程方案、設計文件、技術工作總結等成果形式替代論文要求，不再將論文作為評價應用型人才的限制性條件。

8、不再將職稱外語作為我省職稱申報評審的必備條件。

9、打破戶籍、地域制約：凡在河南工作的專業技術人員均可參加河南省職稱評審。

10、下放職稱評審權限。對開展自主評審的單位，政府不再審批評審結果、制發任職文件、辦理資格證書。

11、對學術造假，一票否決。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱，一律予以撤銷。