想進入IT行業的許多小伙伴大多選Java這門語言作為自己的敲門磚，市面上的Java培訓機構也是數不勝數，如何在其中找到適合自己的機構也是一門學問。這篇文章帶大家對比一下不同的Java培訓機構，以及應當怎樣挑選。下面來看：濰坊Java培訓機構怎么選?

怎么選擇Java培訓機構

信息時代，不止IT企業飛速發展，傳統產業也正通過與互聯網結合來擺脫困境。人也一樣，如果不找對風口發展自己，很容易被時代淘汰。也從“互聯網荒漠”轉型為全國聞名的軟件名城，到Java培訓機構學習可以說是一個明智的決定。但市面上的各種培訓機構多如牛毛，如何挑選成了許多人的大問題，下面我們就來對比一下不同形式的Java培訓機構。

1.就業率奇高的機構

有的Java培訓機構一直強調自己的就業率高達百分之一百，卻絕口不提畢業的學員究竟到了哪些企業、在哪些崗位工作。這種Java培訓機構，多半是把學員硬塞到一些招聘要求很低且與IT行業無關的崗位上，比如銷售、行政等職位。這種機構名不副實，是典型的誤人子弟。

2.名為招聘實為培訓的機構

一些Java培訓機構羞于展現自己，對外從不說自己是培訓機構，他們的招生手段是以企業的身份在眾多平臺上發布招聘信息，等前來應聘的人通過面試，他們會說“你的能力還有些不足，參加完培訓就能完全勝任這個職位”，那些一心求職的人為了工作機會只好參加培訓，實際上這種機構根本無法為他們提供就業機會。

3.打包票能高薪就業的機構

有不負責任的Java培訓機構在招生時拍著胸脯說畢業后輕松月薪過萬，其實雖然人人心里都想著能高薪就業，但現實是每個人的起點不同，畢業后能爭取到的薪資水準還得根據學習情況而定，可能0基礎的學員也能通過努力學習拿到高薪工作，但絕不是機構招生時一句“包你高薪就業”能定的。

濰坊達內教育Java培訓

濰坊達內教育隸屬于加拿大達內IT培訓集團，于2002年成立 ，是達內IT培訓集團直屬學院。學院成立旨在建立軟件高級人才培養的通道，促進我國信息產業迅速發展。依托達內集團國內持平的課程體系(TTS6.0)，雄厚的師資力量，廣闊的就業平臺，迄今為止已與國內上萬家IT企業進行人才輸送合作，其中緊密合作企業4000余家、深入合作企業200余家、訂單輸送聯盟企業107家。