成都學習軟件測試后好就業嗎?軟件測試是在測試中識別軟件產品和服務的準確性和質量的過程。顯然，它的誕生是為了驗證產品是否滿足客戶的特定先決條件和需求。在的工作結束前，確定特定的較終目標并測試執行一個框架或應用程序，以指出其錯誤或缺陷。

軟件測試學習班

博為峰始終堅守教學品質，真誠服務學員。博為峰已先后為多家國內外企業輸送軟件技術精英，未來還將根據產業變遷和技術革新開設更多的緊缺人才實訓項目：幫助更多的應屆畢業生和職場新人找到滿意工作，實現職業夢想;幫助更多的用人單位輕松招到可用之才，推動企業發展和產業進步。

作為中國較早成立的IT職業培訓機構之一，博為峰先后創立了“51Testing”和“學掌門”兩大培訓品牌。

51Testing致力于軟件測試人才培訓，業務范圍包含就業培訓、企業內訓、測試開發輔導班、軟件測試認證等服務，被譽為“軟件測試人才的搖籃”;

軟件測試職業規劃：發展方向多元化

方向一：技術工程師。

軟件測試不是外行人認為的點點點，水很深，技術性也很強，大家就算學習班學完2-3個月，也僅僅至少掌握了一半而已，需要以后不斷回頭再學習，MySQL，linux, 各種工具的應用，學會1-2種編程語言等等，等你技術不斷成熟，不斷全面，高薪還會遠嗎?

方向二：產品經理。

除了掌握基本的軟件測試知識和技能，將要從大的方面，從用戶的角度來看待問題， 如果有機會的話可以多跟著公司的產品經理或業務經理，學學他們如何跟客戶交流，了解用戶的需求，如果有機會到外場跟客戶面對面交流那是較好了，可以面對面地了解用戶對我們軟件的感受，了解我們業內的競爭者的情況，從而提升我們自身軟件的水平。

方向三：管理。

能做到測試經理的人，一般技術水平都在公司里出類拔萃，除了擁有過人的技術能力，更要學會管理團隊，分配項目的整個流程等更加全面的能力，一般做到經理的職位至少需要5-6年的積累沉淀。現在就業者員選擇一個公司除了看薪水待遇外，更多的是看我能從工作中學到多少，工作的本身是讓你干活的，你想想真正學到東西更多的是需要一個好的上司來安排好工作，來引導你學習。如果公司的本身就水平有限，那么人們就會對整個公司的認同感大打折扣。由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領域都要涉及。

在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟件測試技能，還能接觸到各行各業，進而在項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛煉，從也進一步為自己的多元化發展奠定基礎。