含金量進(jìn)一步提升
推行電子證書是大勢所趨，2015年起已推行電子證書，建造師隊(duì)伍管理將越來越規(guī)范化，其含金量勢必進(jìn)一步提升，早備考早拿證。
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推行電子證書是大勢所趨，2015年起已推行電子證書，建造師隊(duì)伍管理將越來越規(guī)范化，其含金量勢必進(jìn)一步提升，早備考早拿證。
建設(shè)部明確指出：施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必須持有建造師證書，增加了建造師需求量，進(jìn)一步明確其含金量。
是行業(yè)準(zhǔn)入和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人必備證書，持證人員會作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象，拿到證書就能突破職場天花板，成為人生贏家。
梳理教材命脈
全面熟悉教材，梳理教材結(jié)構(gòu)，根據(jù)去年考試大綱和教材，分析命題趨勢，提煉出每科考試的重難點(diǎn)、必考點(diǎn)，濃縮教材1/3內(nèi)容，覆蓋考試考點(diǎn)。
突破案例板塊
在一建命題工作結(jié)束后，弘智教育的師資針對實(shí)務(wù)案例部分板塊進(jìn)行有針對性的強(qiáng)化突破，主要是六大板塊，讓學(xué)員迅速掌握120分的答題要點(diǎn)。
掌握命題考點(diǎn)
考前重難知識串講，壓縮教材和考試范圍。提煉1/10教材內(nèi)容，并帶到具體的單選，多選題或是案例題中，并對學(xué)員的短板部分進(jìn)行強(qiáng)化性訓(xùn)練。
了解考點(diǎn)出題
將前期學(xué)習(xí)到的考點(diǎn)轉(zhuǎn)化為模擬試題，實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到題轉(zhuǎn)化，查缺補(bǔ)漏實(shí)戰(zhàn)演練，訓(xùn)練做題技巧，從聽懂到會做題會考試，貼近考試，熟悉閱卷規(guī)律。
涵蓋命題考點(diǎn)
二建考試前每個科目會準(zhǔn)備1-2套絕密預(yù)測試卷，提前鎖定考試命題思路，答題標(biāo)準(zhǔn)，按閱卷工作來做題，在二級建造師考試中幫助學(xué)員迅速提分。
抓取命題內(nèi)容
考前每科2小時，弘智教育名師會圈點(diǎn)考試的范圍，考試試卷的內(nèi)容，每科濃縮少量的A4紙考點(diǎn)和考試必備內(nèi)容，讓學(xué)員做到對考試內(nèi)容沒有遺漏。
向授課老師反映各科考點(diǎn)的考頻分析及研究結(jié)果，同時保障授課內(nèi)容的及時性、準(zhǔn)確性，學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)時跟蹤。
專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)，針對不同學(xué)習(xí)階段自主研發(fā)教輔資料；整合實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和考情分析；自建考試題庫，定期更新優(yōu)化。
配備專業(yè)教研人員解決各種學(xué)習(xí)難題，一定時間內(nèi)進(jìn)行指導(dǎo)；直播面對面答疑，疑難問題不過夜，及時解決學(xué)習(xí)問題。
對比判斷法 icon
主要針對的是"較難題"。我們在做單項(xiàng)選擇題中經(jīng)常會遇到這樣的情況：運(yùn)用逐個排除法，排除到最后，還是剩下了兩個備選答案，拿不準(zhǔn)哪個對。所謂對比判斷法，就是將最后剩下的兩個備選答案做反復(fù)對比衡量。
一舉中的法 icon
對于進(jìn)行了較為全面認(rèn)真復(fù)習(xí)的同學(xué)而言，許多考題屬"容易題"，你可以直接從四至五個備選答案中一眼找準(zhǔn)那個唯一正確的答案。為了節(jié)約時間、提高效率，其它的備選答案就不用再看了。這樣也為自己節(jié)省時間。
逐個排除法 icon
一般采用根據(jù)自己掌握知識的深度和復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對錯誤的備選答案先進(jìn)行逐個排除。如果對最后剩下的那個答案還是拿不準(zhǔn)，但是，只要你真正找出了那幾個為什么錯誤的理由，那么最后剩下的那個就是正確的。
瞻前顧后法 icon
在三個或三個以上備選答案中，通過運(yùn)用前面的任何辦法都很難推斷哪一個更合理，遇到此情況，可暫時擱置一邊，先做下面的題，有可能在做下面的題中發(fā)現(xiàn)與此題相關(guān)的信息，對解答此題也許會有啟發(fā)和幫助。
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北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。 公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有近1000名專業(yè)講師，已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。 多年來，公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價值的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新，融入先進(jìn)技術(shù)研發(fā)教學(xué)模式，匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為每位學(xué)員提供個性化 “一站式”服務(wù)，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。
