根據相關數據可以看出,很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到簡歷里。大多數從事了兩三年HR的人,基本都已經取得了三級證書。當別人都有,而你沒有的時候,盡管這個證書不代表能力,應聘的企業也不會看好你。
人力資源證書,特別是高等級的證書,都有工作經驗的要求。當一位HR從業者,致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候,也側面反應出這位HR的長期職業規劃。公司肯定是傾向于招聘有著長期規劃、不會輕易轉行的人。
人力資源管理課程培養具備管理,經濟,法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學,科研方面工作的工商管理學科專門人才。
基礎知識的學習、六大模塊知識分塊講解、考前總復習、模擬考試(提前了解考試題型、流程)、真題講解、通關秘籍(考試重點、難點講解)、考前密訓、真題庫(15套)。
幫助人力資源管理從業人員多方面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平,專業素質和能力技巧。
優路教育成立于2005年,隸屬于北京環球優路教育科技股份有限公司,經過十多年的發展,現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發、圖書教材出版發行于一體的大型知識服務實體,已在全國30個省市自治區開設了近300家直營分校,1000余名行業優選專業課程研發人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 價格 |
基礎 通關班 |
備考導學 基礎精講 優師刷題 考前點題 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
1.24小時不限次數在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.指導與代報名服務 |
二級:880 三級:680 四級:480 |
簽約 通關班 |
導學備考 基礎精講 優師刷題 串講 模考點評 考前點題 論文指導 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
1.24小時不限次數在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業老師指導 7.指導及代報名服務 6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費 |
二級:2980 三級:1980 四級:1280 |
職崗 雙證班 |
備考導學 基礎精講 優師刷題 串講 模考點評 考前點評 論文指導 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
1.24小時不限次數在線答疑 2.學員專屬題庫APP練習 3.學員專屬班主任服務 4.各類學習提醒服務 5.階段性測試 6.論文一對一專業老師指導 7.一對一指導綜合評審答辯 8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費 |
二級:4980 三級:3980 四級:2980 |
人力資源部門幾乎所有單位都有,很多大型企業對于人力資源部門的員工都有持證上崗的要求。所以每年報考人力資源管理師的人群非常的多,甚至趕超會計證的報考人數。那么昭通人力資源管理師培訓怎么收費?
思想是指導行為的有效途徑,企業要在運營過程中,結合人力資源管控模型和管理理念,深度貫徹戰略目標發展要求。只有增加從思想意識層面提高管理規范性,才能更好的建構完整的人力資源管理體系,確保管控要求和管理模型之間形成有效的平衡態關系。下問內容介紹了人力資源管理師面授課程費用,一起看看吧!
人力資源師課程費用
人力資源師考試有三級考試和二級考試之分。級別不同,培訓時間不同,培訓價格也不同。此外,面授課和網課的收費也不相同的。
一般來說,人力資源師三級培訓的面授課是1000多點;人力資源師二級的面授課大概要2000-3000。網課會相對便宜一點兒,三級的網課收費大概700-800,二級的網課大概是900-1000。具體培訓收費標準還要看你選什么機構。
助理人力資源師全科通關班三級
課時:90節課
授課形式:網課
授課模式:
58錄播詳解知識點+面授預測考點+面授實操工作技能;80%通 關考試;適合人群:基礎薄弱,自學困難,不了解考試重點難點!55%的學員選擇此方案!
人力資源管理師網課班二級
課時:65節課
授課形式:網課
授課模式:
業內講解無限次觀看,模考刷題,考前,助您通 過考試;1500+道全真題庫:近3年考試真題隨時刷題;適合人群:有一定基礎,熟悉人力資源相關知識,經過刷題考過考試,速效通關合格率65%;15%的學員選擇此方案!
高級人力資源師網課班一級
課時:49節課
授課形式:網課
授課模式:
業內講解無限次觀看。模考刷題,考前,助您通 過考試;1500+道全真題庫:較近3年考試真題隨時刷題;適合人群:有一定基礎,熟悉人力資源相關知識,經過刷題考過考試;速效通關合格率65%。15%的學員選擇此方案!
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