2023-10-01 10:03:14來源：互聯網
摘要：安徽公務員考試每年舉行一次，預計2023年安徽省公務員考試時間為12月份。安徽公務員省考筆試科目有行政職業能力測驗和申論兩科。
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安徽公務員考試每年舉行一次。參照歷年安徽省公務員考試時間，預計2023年安徽省公務員考試時間為12月份。安徽公務員省考筆試科目有行政職業能力測驗和申論兩科。
安徽省考的都是客觀性試題，主要分為常識關系，數量關系，判斷推理，資料分析以及言語理解與表達五個方面。常識判斷所涉及的考試范圍包括自然科學、社會科學、時事熱點三大類。言語理解與表達主要的題型主要有邏輯填空、片段閱讀、語錄排序。數量關系主要包括數字推理和數學運算，其中數學運算部分主要考查運算基礎問題、計數問題、幾何問題等方面。在推理判斷方面主要題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。資料分析一般會考查文字型、圖形型、表格型、綜合型四類。
申論考核分為A/B/C三類卷，報考省市縣級職位(不包含行政執法類職位)需要考A卷。報考鄉鎮職位(不包含行政執法類職位)考B卷。報考公安機關執法勤務類、司法行政系統人民警察、法檢系統司法警察以及市場監管、文化旅游、農業農村、城市管理、生態環保等部門的一線執法席位考C卷。
在面試中，結構化面試是需要在事先就制定好提問提綱，面試官按照提綱一一發問，并按照標準格式記錄面試者的回答以及對其評價的面試方法。而無領導小組討論是采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組面試者一個相關問題，讓面試者進行自由討論，從而考查考生的各方面能力與素質，從而對面試者做出綜合性評價。
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