武漢會計實操培訓班哪家機構口碑好?小編推薦仁和會計。仁和會計教育直營校區達300余所，累計培訓學員六十多萬人，仁和會計教育自2002年成立至今持續經營20余年，學員通過仁和課程學習后，會計職稱考證相較于之前自學通過率均有不同程度提升，學員對仁和專業的教學氛圍十分贊賞。仁和會計教育除特邀中國會計外，還持續簽約具有行業影響力的教師上千名，且全部是具有多年從業經驗擁有一種或數種職稱認證的講師，他們均有豐富的會計教學、真賬實戰大型財團的經驗，能滿足各類會計專業培訓的教學需求。
社保基數上調，補交的幾個月社保怎么做賬？
公司的部分補計提一下就可以，個人的部分還是和以樣(其他應付/其他應收款)，發工資的時候，扣除就可以了。
1、企業補繳社保費時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——社保費(單位部分)
其他應收款——社保費(個人部分)
貸：銀行存款
2、企業計提補繳的社保費時，會計分錄為：
借：管理費用/制造費用等(根據員工部門計入對應的科目)
貸：應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬——社保費(單位部分)
3、企業發放工資時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應收款——社保費(個人部分)
銀行存款
社保基數怎么算？
由于我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據當地實際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。
一般情況下，社會保險繳費基數核定公式為：
①社會保險基數=上限(個人月平均工資≥上限)
②社會保險基數=職工個人上年月平均工資
③社會保險基數=下限(個人月平均工資≤下限)
其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
假如某地上年本市職工月平均工資為5000元，則可以計算得出，某市社會保險繳費基數上限為15000元(=5000×300%)，下限為3000元(=5000×60%)
假如某張姓職員上年月均工資為2800，則低于社會保險繳費基數下限，則其社保繳費基數按下限核定;假如該職員上年月均工資為5000，介于社保繳費基數上限和下限之間，則按實際個人上年月均工資核定﹔假如該職員上年月均工資為20000，則由于其個人上年月均工資高于上限，則按上限核定;
需要特別注意的是，以上僅為一般的社保基數計算方法，并且不同地區可能會有不同的政策規定和計算方式。為了確保準確性，建議咨詢所在地社保局或相關機構，以獲取較新、詳細的社保基數計算方法。
