為什么要考企業合規師?有什么意義?企業合規師是誕生于今年的新職業。2021年3月18日，人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會正式發布了18個新職業信息，其中就有“企業合規師”。而這也是2015年版我國職業分類大典頒布后的第四批新職業，意味著“企業合規師”得到了國家正式的認可。

為什么要考企業合規師?有什么意義？

首先，新職業為個人的成長發展提供了更多可能。不僅是擁有不同于以往的工作體驗，新職業還意味著更加廣闊的就業空間、更為多元的職業轉型機會。而在新機遇面前，誰能率先把握住，誰就有可能走在這個職業的發展“前沿”。

其次，隨著經濟社會發展活力的持續釋放，以及推動經濟高質量發展和提高企業競爭力，都對企業合規建設提出了更高、更緊迫的要求。應對變化與挑戰，企業需要合規師這一助力。

較后，時代的發展要求傳統的法務/律師等從業者拓展自己的知識貯備，并拓寬職業發展視域。

企業合規師的就業前景如何?

隨著相關法律法規的日益完善以及合規概念的日益科學化，合規管理早已不再局限于以往以風險評估、制度流程管理等為主的內容，而落實到了企業之中，成為了企業戰略規劃的一個重要組成部分。且于當下，企業對于自身的合法合規性關注度越來越高，對于這方面的專業人才需求自然也隨之增長。

尤其是，自2020年9月國務院反壟斷委員會出臺《經營者反壟斷合規指南》以來，浙江、天津、上海、四川、貴州、河北、河南、湖北、湖南、山東、江蘇等多地相繼推出地方經營者反壟斷合規指引，從不同角度進一步豐富了經營者反壟斷合規的內容。

此前，在金融、醫療、食品衛生等重監管行業就十分重視企業合規管理，發展至今，合規管理和合規體系的構建也開始進入互聯網公司、以及其他新興行業和領域。由此，合規人才也備受企業的青睞，企業合規師的發展前景十分可觀。

現下，國內的很多互聯網大廠已在內部培養了一支企業合規團隊，或是設置了首席合規官，以構建合規體系，幫助企業規避風險，維護企業的有序經營。

通過掌握新技能、學習新本領，使個人的價值得到更好的發揮。企業合規師，拓寬你的人生發展舞臺!

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