企業合規師可以從事哪些崗位?企業合規師收入水平怎么樣?企業合規師實務技能"等級水平測試體系內容由基礎、流程、技能與管理四個部分，二十個模塊組成。

企業合規師可以從事哪些崗位？

考取企業合規師證書后，可以勝任的崗位有：合規主管、合規經理、合規總監、內控經理、內控總監、風控經理、風控總監等。而專業能力、專業經驗以及其他綜合能力更強者，還可進階首席合規官、首席執行官等崗位。

企業合規師是應時而生，并為個人的成長出彩提供了更多可能，譬如更為廣闊的就業空間、更多元的職業轉型機會等。

“企業合規師”職業發展一般有“專業崗”與“管理崗”兩條線：

專業崗晉升是“助理—專員——經驗豐富”的路徑;

管理崗是“經理—總監/總經理/首席合規官”的路徑，大型企業、上市公司或者跨國機構的首席合規官通常也是企業的高管。

企業合規師收入水平：

以首席合規官為例：國企首席合規官平均年收入較高，人民幣160萬左右;

其次是為私營企業工作的首席合規官，人民幣120萬左右。

專員/助理級別的合規師，年收入可以達到人民幣54萬左右。在朝陽產業、經濟發達地區、大廠和上市公司的經驗豐富合規人員更多。

想獲得以上薪資待遇，真的只是取得一個職業技能證書就可以嗎?

首先：要具備法律思維、要掌握管理和協調等專業知識，要明白合規到底是什么。

其次：企業合規師的工作內容、合規管理對企業的價值、企業合規管理建設標準、明確企業合規管理實施計劃。

第三：風險評估、發布合規管理制度和指引、適應不同行業的業務流程、將外部合規要求轉化為內部規定、用合規咨詢與審查發現合規風險、加強合規環境建設、推動合規機制運行、塑造合規與企業法治文化等等，以上這些，如果講課的老師沒有實務經驗，沒有合規多個項目的磨礪，根本不可能講到位，更不可能講的懂，講的通，也不可能讓大家學到、會用、落地、有效，基于此，一法網推出企業合規師實務技能課。

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