企業合規師考試主要考核什么內容？

發布時間:2022-01-20 14:22:26來源：轉載

企業合規師成為正式職業，與律師、會計師、審計師等職業擁有同等的地位，在企業合規管理已成發展趨勢的背景下，被國家認可的企業合規師，成為了符合企業發展需求的復合型人才。企業合規師考試主要考核什么內容?

企業合規師考試主要考核下述內容:

1.制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;

2.識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;

3.制定并實施企業內部合規管理制度和流程;

4.開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;

5.監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;

6.處理與外部監管方、合作方相關的合規事務;

7.開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

對企業和個人來說，合規師有什么實際的幫助?

①防范風險，減少損失

企業經營不合規，面臨的后果不僅僅是被監管部門問責，還有可能導致巨額罰款、名譽受損，受影響的不僅僅是企業本身，還有員工、客戶與投資人。

在政策的倒逼下，企業現在必須要在內部建立起一套全面的合規管理體系，以應對可能出現的風險問題。

②人才缺口大，職場躍遷新機遇

目前合規體系建設正在加速推進，各類大、中小型企業需要填補在企業合規崗這一模塊的空白，人才需求比較大。

從合規師的職業定位上看，它比較適合法務、審計、財稅等工作者補全知識能力短板，進階為更全面的企業風險管理者。

不管是想繼續在原來的崗位晉升，還是轉崗升級為企業合規師，合規師的專業知識可以幫助職場進階。

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