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企業合規師一年考幾次?

發布時間:2022-01-29 11:36:36來源:轉載

在復雜多變的國內外市場環境下,企業所面臨的問題和挑戰越來越多樣化,有來自外部監管環境的,也有來自內部環境的。而企業在發展過程中遇到的各種各樣的問題或事件,都可能成為引發企業合規風險的導火線,讓企業陷入困境和危機,甚至走向難以挽回的境遇。

合規問題是現代企業發展都需要重視的問題,有效的合規管理不僅能夠讓企業在面對風險時擁有更強的抵御能力,還能在無形之中提高企業的市場競爭力,讓企業走在更快更高質量發展的前沿。

隨著時代的發展,企業之間的發展競爭不僅包括產品、技術等硬實力,還增添了合規管理在內的軟實力。

需明確,企業合規師每年開考4次,分別是在3月、6月、9月、12月,但具體的報考時間還要以考試安排通知為準。建議大家關注我們,將帶你了解更多企業合規師學習、考試等信息。

對于企業來說,合理管理帶來了發展的新生機、新機遇,是可持續發展的重要條件,是防范風險的重要前提。合規管理不僅能幫助企業規避來自外部風險,還能幫助重構企業文化,形成不可替代的軟實力。

尤其是在當下,相關部門的監管內容日益全面、要求逐步細化、態度日趨嚴格,給企業帶來了越來越大的合規壓力。合規要求越來越多,企業合規管理的外延不斷擴大,如何努力提升合規管理能力、建立健全合規管理體系成為企業間熱議的問題。

企業合規師一般都要做什么?

一般而言,企業合規管理的具體內容包括:建立合規標準;進行合規審計和調查;接受舉報和建立舉報途徑;違規行為的應對和人員的處理;培訓符合企業發展的文化;建立員工的行為準則;對員工進行教育等。

從事企業合規建設、管理和監督工作的企業合規師,是助力企業合規發展不可或缺的存在。

尤其是在推動經濟高質量發展和提升企業國際競爭力對企業合規管理建設提出了更高要求后,合規師于企業的發展更為重要。

新職業的出現將提供更廣闊的就業空間、更多元化的職業轉型機會,這讓處于瓶頸期或是迷茫期的人得以窺見新的發展機會。

機遇更垂青于有準備的人,在新的發展機遇面前,能率先把握住的人才能擁有更多可能。

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