青島注冊會計師培訓班學費貴不貴?針對于學費問題，不同的培訓學校根據學習科班，有不同的收費標準，培訓機構的不同，自然也造就了培訓課程質量的不同和學費的高低，所以學費問題不能夠一概而論。

如果說大家想要通過學費選擇一家課程性價比高的培訓機構，那么小編推薦大家可以考慮一下青島高頓會計培訓學校。

高頓是高頓教育集團旗下品牌，以“成就年輕夢想，推動中國新商業文明發展”為使命，致力于打造前沿的財經知識體系，應用優良的教育技術，構建多元化的教學產品，為學員提供良好的教學與服務;同時調用高頓資源，創造實踐機遇，助力學員實現職業理想。

高頓聯合政府部門、財經組織、商學院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、會計職稱等在內的全球含金量較高的財經職業資格認證，為學員提供認證考試培訓、行業前沿資訊、實務技能訓練、職業發展活動等教育服務。

財務分析的主要原則

一、財務管理的主要原則

1. 企業整體利益化(或企業利潤化)。國有獨資企業組建的公司，則是國有資產的增值化。

2. 企業運營資金總成本小化，促進企業內外資金充分合理流動，提高獎金使用效益、效率。

3. 企業財務管理，體現行業、區域、所有制特征，遵循財稅，會計法律法規，也要注意吸引國際先進管理經驗，并與國際財務慣例逐步接軌。

4.企業財務具有可控性，促進財務管理與企業總體戰略和規劃目標相吻合，通過必要的財務手段鼓勵，支持、扶植、限制、禁止下屬企業財務行為，使其運作在預定的發展軌道上。

二、 財務機構設置

1. 母公司級

( 1 ) 設立與財務活動有關的部門，如財務部，審計部，融資部，投資部，財務結算中心，內部銀行，財務公司。

( 2 ) 一些財務機構可以合署辦公，如財務部與財務結算中心。

( 3 ) 財務機構由公司財務副總經理統一分管負責。

2. 子公司級

( 1 ) 子公司一般僅設置財務部。對較大規模的子公司還可增設審計，地區性結算中心。

( 2 ) 對規模較小的子公司不單獨設立財務機構，僅設立不少于 2 名的財務崗位，附設于公司行政部(秘書處)。

3. 分公司、工廠級

( 1 ) 分支機構可以設立財務部，主要側重核算和成本控制。

( 2 ) 分支機構亦可由上級公司總部財務部單獨立帳，進行內部核算。

4. 關聯企業、協作企業

參照核心企業財務規章制度設置財務機構。

三、 財務人員任用

1. 母公司財會人員，尤其財務主管，必須由財務擔任，精通管理會計，責任會計，成本會計，投融資運作，資本市場等。

2. 母公司財務部長為管理人員，由董事會任免。

3. 對下屬企業實行會計委派制。

( 1 )企業群體內分公司，全資子公司，控股子公司的財務主管和財會人員均由其上級母公司(財務部門)負責人員推薦，審查，由人事部門審批并辦理有關手續;

( 2 ) 會計人員的工資，人事關系和崗位職務任免級劃歸母公司，由母公司派遣和考核，負責對全體財務人員的培訓，業務指導;

( 3 ) 會計人員定期向上級財務部門述職;

( 4 ) 財務人員調離，辭職須首先征得上級母公司和本公司同意，并監督交接離職。

四、 財務管理規章制度

1. 財務制度是集團重要的規章制度，須由公司總部統一制定。

2. 母公司制定的規章制度，匯編成冊，發到下屬企業統一執行。

3. 財務制度的效力：

( 1 ) 對核心層，全資子公司，控股子公司強制執行，全部適用，不打折扣;

( 2 ) 對參股的關聯公司，有一定約束性，能遵守執行;

( 3 ) 對協作企業有指導性，建議其參照執行。