J.TEST考試是指實用日本語鑒定考試，于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可(勞動部文件)。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月舉行。下面著重為大家詳細介紹有關什么是J.TEST考試。

J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)。于2007年8月獲得了國家勞動和社會部的認可(勞動部文件)。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。為配合對在日本的外國人的日語鑒定，1991年，日本語檢定協會開發了J.TEST。因為其鑒定方式科學合理，J.TEST很快成了眾多企業幾乎是的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據，也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據。所以每年都有許多企業組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界的大公司。日本文部省下屬的財團法人——內外學生中心出版的《外國留學生就職年報》中，將J.TEST對欲在日本就職的留學生進行了推薦。

日語J.TEST考試評分標準：

J-TEST商務：1000分，讀解、聽解各500分。等級分為商務A~商務D級 A— D級的分數：1000分為，成績為400分以上，同時，八大項目各自得分沒有零分者可獲得認定證書，根據考分來判定其實際應用能力級別。A— D級的評價：1000分為。

930分(特A級)— 可從事高難度的日語翻譯。

900分(A級) — 可從事一般性的日語翻譯。

850分(準A級)— 可從事基礎性的日語翻譯。

800分(B級) — 可在日本長期工作。

700分(準B級)— 可赴日出差，開展工作。

600分(C級) — 可赴日出差，從事簡單的工作。

500分(D級) — 可從事簡單的工作。

400分(準D級)— 可完全理解簡單的日語(不滿400分不合格、不進行認定)

成績為650分前后者相當于日語能力1級程度。成績為500分前后者相當于日語能力2級程度。

E-F級的評價：500分。

350分(E級) — 可使用簡單的表達，單獨行動。

250分(F級) — 日語表達尚有不充分之處，但可單獨行動。

成績為200分以上、各個項目均無零分者可獲得認定證書(2014年5月第114回起)，根據考分來判定其實際應用能力級別。所有考生都會收到一份證明日語應用能力的考試“成績表”，對成績達標者發放相應級別的證書。

從第76回開始,E-F級別的考試結構進行變更,評價級別的分數也相應作如下更改:350分(E級); 250分(F級)。

200分(準F級)*2011年11月以后新追加的級別。考試時間由原來的90分鐘變更為100分鐘(閱讀及記述增加10分鐘)。

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