摘要：小編了解到，在職教育是指在職人員通過業余時間到學校學習提升個人職業素質的一種重要方式，一般的在職教育指的是在職人員以公司員工的身份或

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在職教育是指在職人員通過業余時間到學校學習提升個人職業素質的一種重要方式，一般的在職教育指的是在職人員以公司員工的身份或脫產、或利用業余時間去參加學校的學習，下面是小編為大家整理的更多相關的內容，一起來看看吧。

什么是在職教育？

在職學歷教育有遠程教育、成人高考、自考、******************以及在職研究生，其中一般本科階段提升會選擇前4種，研究生階段選擇在職研究生，都是國家承認學歷，報考時可以放心報考。

本科階段在職教育報考分為4個層次，有高起專、高起本、專升本、本科二學歷。

每個省份的成人高考涉及的院校報考本科、專科的省內院校也都是包含在內的。

在職培訓又稱”工作現場培訓”。人力資本投資的重要形式，對已具有一定教育背景并已在工作崗位上從事有酬勞動的各類人員進行的再教育活動。也稱職工教育，是對企業內部具有勞動關系的勞動者所進行的提高教育。我國在職培訓的形式:基本上采用在崗業余培訓和離崗專門培訓兩種方式進行。

非學歷教育是指各種培訓、進修，研修類如培訓班，駕校、 研究生課程班、考研輔導班等，都屬于非學歷教育的范疇，參加非學歷教育的學員完成學業，考核合格，由學校或培訓單位發給培訓結業****** ，但非學歷教育培訓不得頒發畢業證書、結業證書、肄業證書等和學歷教育相混淆的證書和******。

在職教育有哪些好處？

1、求職

誰都想有一份好的工作，而好的工作就會有更高的請求，學歷的高低絕對是一個最明顯的區分點。

2、升職、加薪

很多員工辛辛苦苦謹小慎微在企業里拼博了多年，才能出眾，卻沒有獲得響應的提升。為什么？就是因為學歷低。高層引導所請求的學歷你達不到，就沒有提升機會。

3、拓展、優化交際圈

俗話說：物以類聚，人以群分。在今天的社會，人脈是最大的財富之一。學歷的提升，不僅能進步自身的學歷，更重要的是，能有效擴大本身的交際圈，優化現有人脈交際圈，進步本身的交際圈的層次。

4、加強自我競爭力

有人說：學歷不一定等于才能，然則學歷是進修的證實。而在進修的同時，你在繼續的積聚常識。豐富本身的常識面，進步你的思慮才能。

5、考公事員

在如今這個社會，公事員就是鐵飯碗，福利好，穩定，才能強，有前程的代名詞。很多在職人員或剛踏入社會的學生都選擇這條路，然則它有異常嚴格的學歷請求，你有******才有資格報名。

6、考證

很多職業資格證國度都要求本科以上學歷，如今公證員、司法、法官和檢查官司的司法測驗報名，前提必須是本科以上學歷。沒有學歷，你連報名都不可。

7、職稱評定

在評定高等職稱時專科以下根本上沒有機會，然則如今很多的單位的主管引導幾乎都是由高等職稱的人擔負。越高的學歷，在獲得高等職稱所用的時光就會越短。

8、以身示范

一位小學卒業的媽媽，因為本身的孩子測驗不合格，批駁了孩子幾句，結果孩子回了一句：你也不會做。所以，我們都應當以身作則，建立榜樣給孩子看，營造家庭進修氛圍。

9、畢生可用

******國度承認，學信網可查，無毒無害，始終用得上，可未雨綢繆。假如有什么須要直接就可以用了，碰到升職也不需因為沒有學歷再忙著去考而錯失良機。

10、在企業容身

企業上市、上新三板、申報高新家當補貼贊助等，是對員工學歷有必定請求的，同時也可以作為福利以穩定人心，降低人員流掉。有一個好的******，在公司成長的同時，自身在職業生活里更上一層樓。