隨著老齡化社會的到來，養老需要一大批具有專業知識能力的人員，養老護理員就是其中的一支重要的力量，他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此，養老護理員的社會需求量越來越大，出現供不應求等問題，通過進行養老護理員培訓，不僅有利于解決養老和護理人才的缺口，還能促進農村勞動力轉移，推動上崗就業，由此可見養老護理員將成為一個熱門的新興職業。

養老護理員是按照國家勞動社保部制定的養老護理員職業標準，"對老年人生活進行照料、護理的服務人員"，分為初級、中級、高級和技師四個級別，不同級別有不同的工作要求，需經過專業培訓才能參加考試取證和上崗。那么嗎，養老護理員的前景怎么樣呢?下面由小編來為大家介紹。

養老護理員的前景：

隨著時間的變化，人口老齡化越來越嚴重，養老成了現在的難題，養老護理也隨之而生。專家強調：養老護理人才體系建設是養老服務體系建設的關鍵，國家有關部門正多措并舉、積極推進養老護理員職業化建設。機遇與挑戰并存，養老護理員作為一種新興職業，必將迅速發展、大有作為，職業前景廣闊。

我國的第一代獨生子女已挑起了小家庭的重擔，要忙于工作，又要養育下一代，更要照顧長輩，生活負擔十分巨大。

他們希望老人過得舒坦愉快，同時又不希望因為要照顧老人而影響正常的工作或是生活;而現今普遍的家庭經濟水平都比較好，因此，對于這部分已成家的獨生子女家庭而言，他們會選擇花錢請養老護理員照料家里的老人，同時這類人群對服務人員的要求也相對較高。

養老護理員的就業方向：

1.政府決策、調研、管理部門以及涉老機構管理人員;

2.老齡工作的事業單位，如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構;

3.老年康復、護理、心理咨詢機構技術人員(如各級養老院、福利院、頤養園、老年公寓等);

4.老年產業有關部門;

5、家庭護理員。

一、當今老齡化社會背景

早在1999年，中國就按照國際標準進入了老齡化社會的行列。2009年以來，中國人口老齡化進入快速發展階段，平均每年增加8-900萬老年人。2011年國家統計局發布的第六次人口普查數據顯示，中國60歲及以上人口占總人口的13.26%，老年人口達1.78億。根據中國社科院發布的《2014年中國社會形勢分析與預測藍皮書》的統計數據：截至2013年底，60歲及以上老年人口已達2億;預計2025年將達到3億，老年人口的比例將增加到20個，稱為"超老國家";2037年將達到4億;2051年將達到4億人;最高達到4.37億。屆時，老年人口將占總人口的30%以上，80歲以上的老年人將占總人口的20%，即進入嚴重老齡化階段。

面對中國社會老齡化發展的快速勢頭和嚴峻挑戰，學術界、政府和社會各界都密切關注并積極研究對策。早在2009年的“全國應對人口老齡化戰略研究部署會議”上，國務院副總理、全國老齡問題工作委員會主任回良玉就把老齡問題提到“事關國計民生和國家長治久安”的高度。

二、2019年中國人口老齡化特征

與世界上其他國家相比，中國人口老齡化規模最大，發展最快，老年人口增長最快。這表明中國正面臨著老齡化危機。在這個階段，中國正處于老齡化快速發展的早期階段，也是解決人口老齡化問題的關鍵時期。要解決的最重要和最重要的問題是養老問題。

由于改革開放、人口流動、計劃生育等原因，我國出現了大量的“空巢家庭”、“四兩家庭”、“親子分離家庭”。家庭規模越來越小，越來越集中，嵌套的空間也越來越空。家庭養老功能逐漸弱化。老年人需要在生活護理、康復護理、醫療護理、精神和文化方面的專業服務。優勢亮點。

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