• 1

  在勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

• 2

  由所在各省的職業技能鑒定中心統一審核報名條件。

• 3

  審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。

• 4

  參加全國統一考試，考場由職業鑒定中心組織安排。

人力資源管理師

目前中國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達100萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有6.3萬余人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。

• 求職的敲門磚

  根據相關數據可以看書，很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位JD里。大多數從事了兩三年HR的人，基本都已經取得了三級證書。當別人都有，而你沒有的時候，盡管這個證書不代表能力，應聘的企業也不會看好你。

• 長期職業規劃

  人力資源證書，特別是高等級的證書，都有工作經驗的要求。當一位HR從業者，致力于考取高等級人力資源管理師證書的時候，也側面反應出這位HR的長期職業規劃。一家公司招人，肯定是傾向于招聘有著長期規劃、不會輕易轉行的人。

• 職稱評級需要

  評級的問題，不光企業內部，外部也會涉及到。對內部而言，很多公司的職級評價體系里，證書都是加分項。而提升了職級，說白了就是加工資。對外部而言，部分地區，一份人力資源管理師證書可能就能讓你滿足了在當地積分落戶的條件。