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沈陽2021年人力資源管理師報考條件有哪些

發布時間:2021-05-09 11:22:38來源:轉載

2021年遼寧企業人力資源管理師報名工作即將開啟,那么,符合哪些條件才能報考遼寧人力資源管理師呢?人力資源管理師報名對專業有要求嗎?學歷條件有哪些?……這些一般都是遼寧考生在報名前先想了解的問題。

2021年遼寧沈陽人力資源管理師報考條件有哪些?

雖然遼寧2021年人力資源管理師考試由職業技能鑒定改成等級認定社會評價考核,但報考條件還是參照《國家職業技能標準》來認定的。也就是和去年的人力資源管理師報考條件一致。下面是小編根據《企業人力資源管理師職業技能標準》整理的人力資源師報考條件內容詳情,建議考友們進來看看,方便認清自己是否有報名資格。

具備以下條件之一的遼寧考生,即可報考相應級別(四、三、二、一級)的人力資源管理師考試:

四級 人力資源管理員(中級工)

1.累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。

2.取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3.高等院校本專業或相關專業在校生。

三級 助理人力資源管理師(高級工)

1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

5.具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級 企業人力資源管理師(技師)

1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

5.具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

一級 高級人力資源管理師(高級技師)

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

相關內容: 人力資源管理師 沈陽人力資源管理師 人力資源管理師報考條件

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