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發布時間:2022-04-19 11:24:35來源：轉載
有的未了解這一行業的朋友對于保育、育嬰容易搞不清楚。本文明確一點這兩個工作類型是有較大區別的。保育員是在幼兒園從事兒童生活護理的老師，同時要負責園內的環境衛生。育嬰員是針對0-3歲寶寶的綜合護理。這兩份工作都是人才缺口較大的領域，特別是保育老師，具有高素質、學歷的保育老師在幼兒園地位不次于幼師。
兩者有區別但有共性，較早都是職業資格目錄中的工種，但目前已經調整為職業技能能級體系，改為社會化評價考核。所以這是共性。
區別：育嬰師、育兒嫂、月嫂、保姆分別都是干啥的？
由于育嬰師的缺乏，因此市場上也出現了育兒嫂等細分或相近的工種。
育兒嫂是接受過相關培訓，具備一定的育兒知識，在家庭里承擔輔助帶孩子的工作。
大部分母嬰服務機構對于育嬰師的定義和要求是：承擔0——3歲嬰兒生活照料和啟蒙教育工作，傳遞和踐行科學育兒理念，提升家庭的科學養育能力。
其提供的具體服務包括對孩子睡眠的培養、性格的影響、語言的刺激、行為習慣的引導、早教開發等。
而月嫂主要是照顧生產后0——28天的產婦及新生兒。
保姆則主要是承擔家務，不涉及孩子的教育問題。
由此可以看出，育嬰師是對于專業技能要求比較高的工種。不僅要求其掌握科學的養育理念、專業技能，對個人綜合素質、年齡、文化水平等都有一定的要求。
好的育嬰師可遇而不可求，而且市場上目前是一個雙向選擇的情況。不只是家庭在選擇育嬰師，育嬰師也在選擇家庭。
其背后的原因也是多方面的：過去育嬰師服務一個家庭只需要帶一個孩子。而現在可能需要同時帶兩個甚至三個孩子，工作量大大提高，但是人的精力卻是有限的。
此外，由于育嬰師工作的特殊性，除了其專業程度外，還需要與家庭進行磨合。一些帶有個人色彩的主觀因素可能會影響雙方的雇傭關系。
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