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勞動競賽活動總結報告(實用)

2022-12-29 14:37:14來源:有考網

在生活中,很多人都不知道勞動競賽活動總結報告(實用)是什么意思,其實他的意思是非常簡單的,下面就是小編搜索到的勞動競賽活動總結報告(實用)相關的一些知識,我們一起來學習下吧!


【資料圖】

  關于競賽活動,一部分人是舉辦過或者說參加過的,但是對于參加了競賽活動有沒有什么總結呢?下面是由有考網編輯為大家整理的“勞動競賽活動總結報告(實用)”。

  勞動競賽活動總結報告(一)

  xx年我廠勞動競賽工作,堅持對無泄漏考核、班組達標創一流動態考核和小指標競賽考核工作長抓不懈,考核到位。通過開展勞動競賽工作,提高經濟技術指標,鞏固發展創一流成果。創歷史新高。主要工作總結。

  一、切實抓好各項月度競賽考核

  職工中蘊藏著巨大的積極性和創造性,但是,如果不去調動和組織,這只是潛在、分散的力量。為充分發揮職工積極性和創造性、增強企業活力,提高安全經濟效益。廠部把競爭機制引入安全生產領域,每月積極開展小指標競賽、無泄漏考核和達標創一流動態考核。實施獎懲評比,獎懲工作制度化。每季召開勞動競賽辦公會議,總結布置工作,研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題。每月實施達標創一流動態考核,全年經考核不能達標的單位共有個,我們按規定進行了考核。

  二、積極開展各類競賽活動

  我們圍繞企業工作目標,開展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動,共表彰了安全在崗位先進班組個。為做我廠“迎峰度夏”確保安全發電,從月份至九月份開展了“迎峰度夏”競賽活動,并對運行部a班等個個“迎峰度夏”安全先進班組進行獎勵。我廠受到了省經貿委的表彰。月安信檢修公司開展了員工技能大賽大賽,共設立電機、變電、轉動、管閥、焊工、基礎鉗工等六個比賽項目,有多名員工參加比賽,進一步促進員工學習各種技能的積極性,提高了員工的技術素質。廠工會與團委聯合組織了第二屆“職工技術論文”征集活動。積極開展職工技協活動,推動我廠群眾性經濟技術創新工作的深入開展。開辟了職工安全,積極開展合理化建議活動。我廠五星安健環管理系統推廣工作啟動以來,競賽辦要積極與工作小組協調,提出激勵措施方案,通過開展競賽活動,把推貫工作做得更好。

  廠團委創造性地開展“青年文明號、青年崗位能手”競賽活動,取得了優異成績。

  競賽辦積極配合安監分部組織了部分安全生產骨干二批共人赴xx學習考察。根據上級文件精神,制訂方案,在全廠中扎實開展“創建學習型組織,爭當知識型職工”活動。

  我們繼續開展“優秀職工”、 “優秀職工標兵”、“模范文明家庭”的競賽活動,表彰優秀職工名;先進標兵名,模范文明家庭戶。

  全廠共有個集體、人獲得了上級的表彰。年度我廠科技進步獎,獲獎項目共項,其中:一等獎x個,二等獎:x個,三等獎:x個,四等獎:x個,五等獎:x個。共有x項、人獲得了某省電力科學技術獎。

  x年,我廠的勞動競賽要按照集團公司先進發電企業考核管理辦法來開展,著眼于提高企業的基礎管理工作,在全廠開展專業技術競賽、比武等活動,具體籌劃請競賽辦、培訓、生技等部門共同考慮,成績以廠的名義進行并發證。為職工們施展才能和創造性勞動提供一個平臺。在鞏固國家一流火力發電廠的基礎上,進一步提高我廠的技術經濟指標及綜合管理素質,把我廠建設成為集團公司先進發電企業的典范。

  勞動競賽活動總結報告(二)

  為了全面貫徹落實xx公司關于在全系統內開展勞動競賽活動的通知精神,我們變電站積極響應上級的號召,通過勞動競賽這個良好的平臺,進一步加強和提高我站的班組建設和運行管理水平 ,從而確保設備的安全經濟運行。按照通知要求,我站全體職工在各級領導的正確指導下,認真扎實的開展勞動競賽,現就活動開展情況向各位領導作以匯報:

  一、競賽活動總體安排

  本次競賽活動主要分為六個階段

  1、xx年x月x日---xx年x月x日 宣傳動員階段

  認真組織學習上級關于開展勞動競賽活動的通知,使全站職工充分認識到競賽對本站的重要性,從而做好思想準備,強化競賽意識,樹立必勝信心,與此同時抓好二期擴建的生產準備、驗收和投運工作,并制定出本站的勞動競賽活動總體安排。

  2、xx年x月x日---xx年x月x日 自查上報階段

  對競賽細則進行分解和量化,結合要求在安全管理、設備管理、技術管理、文明生產等方面進行自查,依照查找的問題制定出實施標準,根據競賽標準和整治辦法,確定整改項目,向上級部門提出具體整改方案的設想。

  3、xx年x月x日---xx年x月x日 整改實施階段

  根據前期制定的計劃和提出的整改項目,認真組織,準確實施,扎實開展競賽活動,列出月計劃,周進度和日進度,加強現場的安全管理,邊工作,邊檢查,邊整改,保證競賽質量,重點放在制度建設、人員培訓、設備管理以及環境治理上。

  4、xx年x月x日---xx年x月x日 迎接局、處檢查

  迎接局、處競賽領導小組的檢查,并對提出的問題進行整改,通過檢查-整改-再檢查-再整改步驟,不斷完善和提高運行管理水平。

  5、xx年x月x日---xx年x月x日 迎接省公司檢查

  6、xx年x月x日以后 迎接網公司檢查

  二、競賽活動開展情況

  a、已經完成的工作:

  1、 完成了全站一次設備標示牌的統計,制作和布置工作;

  2、 完成了全站二次設備的標識檢查和統計工作,并且已經補充完善了x%二次設備的標識;

  3、 完成了全站電纜的標牌檢查統計工作;

  4、 完成了全站設備缺陷和設備整治的統計匯總工作;

  5、 與公司合作,完成了微機綜合信息管理系統軟件升級和數據錄入工作,滿足了二期擴建后的現場實際要求;

  6、 完成了變電站《現場運行規程》、《典型操作票》、《典型一二種工作票》、《事故處理預案》的補充完善和修訂編寫工作;

  7、 完成了安全設施標準化的規劃、統計工作;

  8、 完成了變電站標準化管理指導書中標準化作業執行卡、安全設施標準化、典型事故處理預案、危險點分析與預控標準化等內容的編寫和修改工作;

  9、 完成了主變消防系統模 擬屏、站用系統模擬屏的制作;

  10、 全站人員分批參加了省公司組織的微機培訓班學習;

  11、 在二期擴建結束后,完成了戶外大部分區域的土建規劃和整改工作,生產和生活環境大大改善。

  b、正在進行的工作:

  1、 全站戶外區域的環境治理工作到了最后收尾階段;

  2、 高壓設備閉鎖裝置更換為微機閉鎖,廠家(公司)正在生產制作中,最近就可以進站安裝調試;

  3、 變電站標準化管理指導書的剩余部分內容正在編制和修改中;

  4、 依國家電網公司《變電運行管理規范》為指導依據,變電站運行管理規范正在編制中;

  5、 二期空壓系統模擬屏、220v直流系統模擬屏廠家正在制作中;

  6、 全站資料按照檔案管理要求正在進行,同時為下一步實現電子版管理準備基礎數據;

  7、 全站一次設備結構布置圖的制作正在進行中;

  8、 本站各種規程制度,日常運行管理工作在不斷的修訂和完善;

  c、下一步工作計劃

  1、 利用冬閑時間,進一步加強我站的培訓工作,改變培訓模式,提高培訓質量;

  2、 完成全站設備的整治和消缺工作;

  3、 完成全站的照明改造工作;

  4、 完成全站戶內外的屋面滲水處理工作;

  5、 完成全站的綠化規劃工作;

  6、 完成工作票遠傳系統的開發和實施工作

  三、此次競賽工作特點

  1、省公司、局各級領導高度重視,營造了非常濃厚的競賽氛圍;

  2、職能部門互相協調,相互配合,局生技部、安監部經常深入現場解決指導競賽過程中的具體問題,變電運行處精心組織,準確實施,主任、副主任、專責經常放棄休息時間,加班加點,與我們一起,以飽滿的熱情,扎實的作風,積極投入到我站的競賽活動中;

  3、全站人員不等不靠,積極主動,發揚優良傳統,在競賽中,集思廣益,全員參與管理,各項工作盡量超前敢,著重點放在制度建設、人員培訓、資料管理、設備維護方面,努力實現以人為本;

  4、注重科技投入,提高現代化管理水平,這次競賽,我們對變電站綜合管理信息系統進行了升級,對全站運行人員進行微機培訓,增加了當地監控系統,提高了運行管理水平。

  勞動競賽工作開展以來,變電站全體職工的熱情高漲,干勁十足,全站擰成一股繩,大家信心百倍,干勁十足,我們要以勞動競賽活動為契機,通過競賽,進一步提高我站的設備管理和運行管理水平,從而為全局的安全、穩定、經濟運行服好務。

  勞動競賽活動總結報告(三)

  一、完善機制,提高競賽組織的科學性

  1.消除工作誤區,統一思想認識。隨著生產方式的不斷變革,非公企業的比例不斷加大,部分企業的經營者對勞動競賽活動產生了一些認識誤區:一是認為開展勞動競賽需要占用一定的人力、設備資源,影響生產秩序;二是認為勞動競賽是工會一家的事,與企業經營者無關,因而競賽活動得不到相關的經費保證,獨木難成舟,影響了積極性;三是認為勞動競賽只追求轟動效應,同時提高車間組織獎勵,對組織得力的車間由x元獎勵提高到x元。二是加強精神鼓勵。對在競賽中獲得優異成績的技術能手,通過櫥窗、板報、段網、段報、段刊等媒體大肆宣傳,塑造典型,并在評先評優、增資、晉級、休養等方面優秀考慮,使職工充分感到勞有所得,功有所獎,績有所揚,調動了職工參與勞動競賽的積極性。

  二、拓寬內容,提高勞動競賽的針對性

  1.圍繞提高職工業務素質開展勞動競賽。第六次提速調圖,技術裝備快速提升,崗位素質要求更高。為適應提速后對崗位業務需求,我們舉辦了行車主要工種職工技能比賽,重點圍繞電力機車上馬使用、監控裝置升級換代等新設備、新技術運用,開展立功競賽活動,以競賽促使職工快速掌握崗位技能。運輸交路調整后,機車互跑互通,機型復雜、操縱方法不一,對乘務員的操縱水平提出新的挑戰,我們及時針對“長交路、車循環、人繼乘”運輸生產新組織實施,開展乘務員一次出乘作業標準化競賽,增強了乘務員崗位競爭能力,達到了錘煉隊伍的目的。

  2.圍繞階段重點工作開展勞動競賽。我們以開展勞動競賽為切入點,調動職工積極性,確保階段重點任務順利完成。我們開展了戰春運、戰暑運、保安全立功競賽活動,凝聚干部職工的力量,保障了春運、暑運任務的順利完成,獲得了路局立功先進單位;為確保第六次大面積提速順利實施,在提速期間我們開展了“迎提速,保安全、保暢通”主題立功競賽活動,以“無機破、無運緩、無自停、無嚴重兩違,保提速過渡期安全、保動車組暢通”“四無兩保”為競賽內容,動員全段干部職工凝神聚力,攻堅克難,提速調圖順利實施并保持持續穩定。

  3.圍繞提高企業效益開展勞動競賽。在促進企業效益提升方面,我們突出質量、效益、管理水平開展勞動競賽。一是突出產品質量。并段后,我們完善“百安百趟”競賽活動辦法,開展了“奮戰三個月,質量上臺階”、救援搶險等競賽活動,提高了機務位移、檢修、救援三大產品質量。二是突出創新增效。我們堅持開展合理化建議活動,并段后共收到降支、創新、增效等合理化建議x多個,一些先進工作法、合理化建議得到大力推廣,產生了良好的效果。三是突出能力建設。開展了車間能力建設、整備場聯勞協作、建設服務型機關等勞動競賽活動。勞動競賽所形成的凌聚力、戰斗力、競爭力促進企業經濟效益、管理水平的提高。

  勞動競賽活動總結報告(四)

  x市xx有限公司是由xx廠改制而成立的有限責任公司,是我國為數不多的全鹵制堿企業,是x省鹽化工基地之一,主要生產經營燒堿、鹽酸、液氯、工業鹽、氯化石蠟以及精細化工等系列產品。

  xx公司x萬噸/年全鹵制堿系統節能技改工程,總投資x萬元。項目建成后,可以滿足周邊企業對相關原料的需求,促進區域經濟的發展。在xx化學的周邊,聚集了相關聯的七家企業,利用xx化學的氯氣、氫氣和燒堿,隨著本項目的建成投產,可以滿足這些企業對于這些化工原料的需求。同時,本項目的建成,也是公司實現裝置技術升級,降低產品能耗的需要。在xx市規模經濟以上企業中,xx化學的能耗總量排在x和x化肥之后,名列第x。節能減排任務艱巨,在完善各項能源管理制度之后,節能空間已經很小,只有進一步從結構和技改上做文章,才能更有效降低單位產品能耗水平。

  圍繞項目競賽的有關精神,公司做了大量的宣傳發動、精密組織工作,并得到順利實施。項目于xx年x月x日破土動工,x月x日試車投產。項目建設中,公司工會按照市總工會重點項目建設勞動競賽活動的有關精神,精心組織,堅持組織勞動競賽,把質量、效率、安全放在項目建設的首要位置。圓滿完成了競賽活動的各項布置,取得了可喜的成績,確保了項目的安全、質量、工期。

  運用勞動競賽這一企業物質文明和精神文明建設的有效載體,充分調動了各方面的力量和積極因素,特別是發揮工會組織的獨特優勢,把企業的中心任務化為職工群眾的自覺行動。

  通過廣泛宣傳,提高對勞動競賽活動的認識,并上下形成共識,即在項目建設中,把“規范管理、提質降耗”,“創高效、創優質、保安全”作為重點項目建設勞動競賽活動主題,并通過這一行之有效的競賽活動,讓廣大員工的勞動觀念實現了五個轉變。

  一是由只求完成任務向爭創效益轉變。獎罰分明,充分調動了員工的積極性和創造性。

  二是由講速度、數量向講安全、質量轉變。以紅旗崗、星級工、最佳管理者為代表的勞動競賽,一改以往競賽只求講速度、看數量的傳統觀念和做法,將安全、效益、質量作為勞動競賽評比中的先決條件,安全質量差的單位被取消評比資格。項目從動工到投產沒有出現一起設備和人身安全事故。

  三是由被動等待安排的“要我干”向主動找任務的“我要干”轉變。xx公司在項目建設中通過簽訂責任狀,出臺了多項激勵機制,調動了人員的積極性和主動性。

  四是由大手大腳花錢向節約、細算賬的轉變。以層層簽訂的目標管理責任書為基準,深化與擴展勞動競賽內容,實行專業組之間工資總額包干等競賽方法,化小核算單位,界定總成本與單位成本,超支自負,盈利受獎,嚴格考核,競賽中形成了千斤重擔人人挑,人人肩上有指標的良好氛圍。競賽期間,成本費用比預算減少x萬元。

  五是管理由“粗放型”向規范化管理轉變。本次勞動競賽,建立健全了各崗位職責和各項管理制度,做到了有制度可依,有制度必依,執行制度必嚴,并實現了公司各部辦環境大改觀,現場物流有序,責任明確,員工精神面貌大變樣,使項目建設步入了規范管理。

  同時,競賽活動也把提高職工職業技能素質和勤儉當家作為職工培訓工作的重要內容。引導職工自我提升,并養成節約資源的良好習慣,努力節約一度電、一片鐵、一分錢、一滴水;離子膜工作人員白天施工,晚上集中x個小時的時間學習新工藝、熟悉新設備,在施工中提高業務技術水平。大力組織職工提合理化建議活動,對項目提合理化建議x條,采用后效果明顯。

  勞動競賽活動激發了職工學技術,練硬功,崗位成才的積極性,增強了靠本事上崗、憑貢獻取酬的競爭意識。在各部門的配合下,勞動競賽在完成生產任務、提高經濟效益、推動兩個文明建設進程中,都發揮了巨大的作用。

  據了解,各施工單位針對重點工程要求質量高、工期緊、標準嚴、現場施工難度大的情況,在收到xx公司重點項目勞動競賽委員會《關于開展重點工程勞動競賽通知》之后,結合實際作出了勞動競賽活動安排。如土建項目組、設備組、電氣及自動化組等對勞動競賽十分重視,項目組成員在蹲點現場期間,積極協助施工單位,做到精心組織,精心施工,嚴格控制非生產時間,努力降低生產成本,力爭取得良好的經濟效益。為了展現xx人的建設風采,鼓舞隊伍士氣,公司通過《人間xx》報、櫥窗等載體,反映項目建設中的好人好事。公司一方面組織施工人員到兄弟單位施工現場參觀,與同行相互交流增長見識。

  xx公司通過幾個月的勞動競賽活動,既保證工程項目的優質、高效、安全,又煅練了職工隊伍,可以說取得了物質文明和精神文明的雙豐收。

  勞動競賽活動總結報告(五)

  一年來,為了認真貫徹落實市五次精神,最大限度地激發廣大職工的勞動熱情和創造活力,結合工作實際,深入開展了以“勇擔新使命,服務新跨越”為主題的勞動競賽活動。透過勞動競賽活動的開展,促管理、促生產、促發展,營造出“比、趕、超”用心向上的工作氛圍,充分調動了廣大員工的用心性和職責心,用心推進了各項工作,圓滿完成既定工作目標。現將勞動競賽活動總結如下:

  一、加強領導,落實職責,精心組織,營造氛圍

  為加強競賽活動組織領導,成立了以經理xx為組長,副經理xx為副組長,各部門負責人為組員的競賽委員會領導小組。使競賽活動做到主要領導重視、分管領導具體抓,各部門齊頭共進,構成上下互動的工作格局,為勞動競賽的順利開展帶給強有力的組織保證。

  xx年為了落實“勇擔新使命,服務新跨越”為主題的勞動競賽活動,公司要求各部門,不斷要把勞動競賽融入到今年的各項工作中去,而且還要加強輿論宣傳,做好動員,使干部職工充分了解勞動競賽的目的、好處和要求。要用心營造競賽活動氛圍。

  二、認真抓好各項競賽活動,確保競賽實效

  按照年初制定的《xx年勞動競賽工作方案》,為確保勞動競賽能真正取得好的效果,把勞動競賽活動作為貫穿全年各項工作的重點來抓。開展的活動資料包括:1、全體專業技術人員中進行辦公軟件操作系統、計算機網絡基礎知識問答競賽。2、開展技能比賽。3、開展“節能減排,降本增效”勞動競賽活動。4、繼續深化建立“工人先鋒號”活動。5、繼續深化“安康杯”競賽活動。自年初開始,我處圍繞各項工作,一邊組織生產一邊深入開展各項學習競賽活動,始終把安全生產和各項活動作為工作的重心。

  三、充分發揮好工會的紐帶作用,抓好競賽評比機制,促進競賽活動持久性

  圍繞競賽委員會提出的“保安全、降成本、增效益、強素質、促發展”為核心的競賽要求,工會在勞動競賽中采取物質獎勵和精神獎勵相結合、競賽評比標準和各部門目標考核職責制相結合的辦法,對在競賽中取得好成績的部門和個人,按照競賽活動方案兌現獎勵,將各項評比活動納入年底“爭先評優”考核指標,使勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發揮,掀起了一個又一個競賽高潮。

  透過勞動競賽活動,我公司的各項工作得到了有力的推進,今后我們會一如既往的將此項活動繼續深入、有效地開展下去,在上級工會的正確領導下,充分利用好勞動競賽這個平臺,最大限度地激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。結合本單位工作實際,在職工技術學習培訓、職工的各種操作技能水平、提高隊伍素質方面多下功夫,為決戰“十二五”,實現新跨越式多做貢獻。

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