什么是基層工作經歷呢?在各地考試公告中都會有明確解釋。為讓大家了解得更透徹，本文在此也做以下介紹：

(1)在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷;

(2)以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參公管理單位工作人員身份)的經歷;

(3)畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;

(4)在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

需要對上述幾類經歷進行詳細說明的是：

①曾經是公務員或參公事業單位人員，基層工作經歷，必須是縣級及以下機關，如果不具有公務員或參公管理人員身份，市地級也可以。

②其他經濟組織包括外企、民企、獨資、合資，包括自己創業的公司。

③社會組織，除了NGO\NPO等，也包括村兩委、社區、居委會等組織。

由此可見，基層工作經驗的范圍十分寬泛，即便應屆生沒有基層工作經驗也不用擔心，另外需要提醒大家，崗位要求的是基層工作的最低年限，如果你有3年的經驗，要求2年和1年經驗的崗位都可以報考，不局限于3年基層工作經驗的崗位。

那我們的兩年工作時間應該是怎么算起呢?

首先，不論你是在哪個公司，哪個企業，從你簽訂勞務合同的那天起，你的工作經驗時間就開始計算了，這個時候還會有人問，那招聘單位是看勞動合同呢，還是看社保時間呢?其實社保時間也可以當做工作經驗計算時間，而且正規的勞動合同都是有社保的，所以勞動合同和社保時間都是可以作為工作經驗時間進行規范的。

然后有的人在這個時候還會問一個問題，就是有關于我在實習期間3個月，是沒有社保的，那應該怎么計算，其實相對于這個問題，就可以參照勞務合同進行工作時間的限定。不過也要看自己單位的具體要求。

然后就是大家糾結的基層工作經歷，是什么樣的工作，才算基層工作經歷呢?

基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

在基層黨政機關與事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到當日算起。

參加"選聘高校畢業生到村任職"和"三支一扶"(支教、支農、支醫和扶貧)、""、"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"等中央和地方基層就業項目人員。到基層特定公益崗位(社會管理與公共服務)初次就業人員，基層工作經歷時間從工作協議約定起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地是基層單位)參加見習或到企事業單位參與項目研究的，看作同具有基層工作經歷，自報到之日算起。