中山菲菲美容課程培訓內容有哪些?美容院成功的關鍵就是要具備的美容師團隊，那如何擁有這樣的團隊呢?自然要靠后天的培訓，下面為大家分享美容師培訓課程的內容及技巧。

菲菲美容培訓

菲菲美容教育始終堅持“面向全體學生，優化教育過程，培養素質特長，促進全面發展” 的教育原則，把“堅持、創新、發展、責任感、專業、品德”作為學生培訓目標，逐步形成了以“專業，分段教學，人人成才”為主要特色的教學模式，促使中學生更加，不同層次、不同類別的學生都得到轉化、提高和發展。學校一直認為學會做人，才能學好專業。讓每一個學員都能學到一些在別的學校學不到的知識，讓每一個學員都能有更加優質更加專業的培訓。

美容師培訓內容：

第一部分：專業皮膚護理

1、國際治療師認識、美容師儀表、洗面手法南茜面部按摩手法

2、教授面部按摩理論及面部按摩手法(二)

3、皮膚分析、深層清潔示范及實操

4、面膜的作用及示范、倒膜實操

5、美容院個人衛生、美容院消毒及急救

6、理論、實操考核

第二部分：局部修飾、身體美容、美甲

1、燙睫毛及形象設計課程

2、優雅女人必修課——專業瞬間脫毛

3、身體美容

4、無痛穿耳

5、眼部護理

6、基礎修甲

第三部分：專業身體護理

1、全身按摩手法的分類認識法式全身按摩實習(一)

2、全身按摩手法實操(二)

3、體形評估、肥胖的成因、減肥餐單

4、全身減肥、科學減肥方法

5、全身減肥示范及實操

6、健胸常識及健胸手法示

第四部分：芳香療法及行業素質培訓

1、視覺角度鑒別精油品質

2、精油的級別

3、芳香療法概述

4、芳香療法之植物油的特性應用

5、精油基礎知識

6、精油及香水的調配

美容師培訓技巧

01：需務實、目的明確

培訓一定是要結合團隊的發展狀況，根據自己的現狀，從事實情況出發制定有針對性的、帶有解決問題的意義的去培訓。及時發現不足，并以此為培訓的中心，從點抓起，這是培訓的較基本指導思想。

02：注意培訓的方式方法

注意培訓不是教訓，培訓要讓你的美容師感覺是一種收獲，是一種自我價值的提升。所以在培訓方式上一定要下功夫。比如可以用模擬案例的方式進行，讓美容師有真實體驗的感覺，同時還能增進伙伴之間的協作。

03：注意企業文化的塑造

美容院的每一次培訓中，要不斷強化企業文化的內涵。讓美容師記得美容院的文化核心、特色，在平時的工作中就會潛移默化的做出代表美容院文化的行為，讓顧客更加了解你的美容院。

04：注意培訓的周期

過于頻繁的培訓會讓美容師不能消化，或者感到麻木，起不到真正的效果。所以培訓要掌握好周期比如可以半個月一次，或者一個月一次。要及時的與美容師溝通，了解她們消化培訓知識的程度，做到有意義的培訓。千里馬沒有伯樂也不會有成就，美容師沒有好的培訓管理也不會有發展。