雖然企業合規對中小企業主來講是個陌生的概念,但企業合規不是央企和大型企業的專利,中小企業主尤其要注重企業合規的問題。央企和大型企業抗風險能力較強,權利部門為了社會的穩定和經濟的發展,絕不會輕易地讓出現不合規的央企和大型企業破產倒閉。中小企業一旦不合規,輕者破財消災,重者破產倒閉,如涉及刑事犯罪,企業主往往逃不了牢獄之災。

作為一個新職業,企業合規師人才缺口巨大。除央企外,外企、互聯網大廠、大型房企等也都設立了相關崗位。從招聘信息來看,合規師學歷要求本科及以上學歷,少數企業可以放寬至大專。從經驗等要求來看,一般合規師/合規專員需要1-3年法務、金融、風控等工作經驗,年薪區間在12萬-30萬左右;合規經理/高級合規經理需要3-8年以上相關經驗,年薪區間在24萬-60萬左右;合規總監需要5-10年以上相關經驗,年薪區間在30萬-150萬左右。除此之外,擁有出色的溝通、訪談能力及沖突管理能力,并對商業有深刻理解并能參與戰略思考和管理協同的首席合規官,更是各大企業爭搶的人才。

一系列重點領域合規文件的發布及合規師被官方的認可,說明國家對于企業合規、對于合規人才的重視。而市場對于合規人才的高薪酬待遇一方面說明了該方面人才的培養難度,從知識架構方面來看,一個合格的企業合規師不僅需要有法律基礎知識、風險基礎知識及管理基礎知識,還需要對公司業務所對應的行業有一定的了解,另一方面說明了人才供求方面的極度不平衡。

1.什么時間考試?

1.每季度較后一周的周日

2.考試時間為上午9:00-12:00

3.考試時長:180分鐘

4.考試方式:閉卷,計算機答題

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