企業合規師不屬于職稱，屬于職業資格證書。企業合規師是從事企業合規建設、管理和監督工作，使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求、行業規定和道德規范于一身的創新型、復合型專業人才。

其能力標準需既掌握國家法律法規基礎知識及監管合規基礎知識，又能熟練進行企業合規體系的全流程設計，制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃，建立健全企業內部規章制度和商業行為準則，讓公司經營符合當地法律法規及監管規定，讓員工遵守職業操守道德規范。

企業合規師職業標準正式確立，職業地位備受關注

經濟高質量發展和企業自身競爭力的提升，對合規建設提出了更高的要求，企業合規師應運而生。

今年3月，人社部會同國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布企業合規師等18個新職業，企業合規師由此正式進入大眾的視野。

根據官方釋義，企業合規管理是對企業法律、財務、審計、進出口、勞動環境、社會責任等多方面進行合規管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術性。而“企業合規師”將在規范企業投資經營行為、注重環境保護、履行社會責任、提高企業競爭軟實力等方面發揮積極作用。

當前，企業合規人才處于比較缺乏的狀態，各大企業為了聘請到的企業合規師，紛紛在薪資待遇上下足了“功夫”。

而隨著企業合規改革的不斷深入，需要重視合規體系建設的企業也越來越多，不僅是跨國企業、互聯網大廠，不少中小型企業也參與到了合規建設中。由此，對企業合規人才的需求越發迫切。

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