老年人能力評估師是開展養老服務的基礎工作，主要負責對入住養老機構的老年人或者進社區入戶為老年人進行能力評估，得出的老年人能力等級評估結果。

評估師主要依據四個一級指標(日常生活活動、精神狀態、感知覺與溝通、社會參與)和其下設置的22個二級指標來為老人進行評估，并且根據評估結果來判定老人的身體能力等級(輕度失能、中度失能、重度失能)。來為老人制定護理計劃，老人家屬則可以依據評估結果來為老人選擇合適的護理服務項目，所以老年人評估員對于一個健全的養老機構來說很重要。

隨著人口老齡化加劇和養老服務工作的發展，針對老年人開展行動能力評估，確定老年人照護等級;養老機構需要根據老人不同的行動能力制定照護方案，政府需要根據不同的照護等級確定補助標準，根據失能老人數量及時制定應對政策。因此開展老年人能力評估成為養老服務工作中的緊迫任務。

政策支持

2013年民政部發布《老年人能力評估》,目的是為做好養老服務評估工作，通過對現行的國內外老年人能力評估工具使用情況的分析，形成行業標準。

2017年，印發《“十三五”老齡事業發展和養老體系建設規劃的通知》,全面提升養老機構服務質量、加強農村養老服務等任務，旨在為老年人提供多樣化、高質量、公平可及的養老服務。

2017年發布《養老機構服務質量規范》,規定了養老機構服務的基本要求、服務項目與質量要求、服務評價與改進，適用于養老機構的服務質量控制

職場新貴——正搶手

每個養老機構都需設立評估中心，每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務，且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。

市場稀缺

截止到2017年，全國各類養老服務機構數量達到15.5萬個，按照一個機構配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。

了解就業前景

在醫養結合養老的模式中，步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程，每個節點都離不開評估師。

職場新貴

制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。

咨詢證書價值

通過老年人能力評估，才能真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學地規劃市場供給，養老服務機構的建設、養老專業人才的培養等。

行業發展

通過評估，明確養老服務市場的供需情況，指導建立長效的養老服務監督機制，實現科學管理的有序進行，改善醫療服務質量，保障老年人的權益。

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