每年公務員考試職位表發布之后，很多考生不知如何選擇職位勝算更大，都會選擇在前幾天觀望，最后根據錄取比和報名情況進行選擇。殊不知這樣選擇過于片面，每個考生背景不同，在選擇中應該有所側重。選擇一個合適的職位甚至比分數還要重要，每年高分未進面試，低分一舉成功的比比皆是。小編建議可以根據自己的身份來選報職位：

一、應屆生

應屆生作為歷年省考中的主力軍，在河北省公務員考試中選擇較多，特別是面對公務員和選調生不知該如何選擇?

河北省選調生不僅具有公務員身份，而且是基層黨政領導干部后備人選，未來晉升渠道相對普通公務員來說更暢通。雖然選調生的招錄的人數相對于公務員來說不多，但是因為限制條件(應屆畢業生、黨員及學生干部)比較多且日后發展好。所以，建議廣大應屆生報考時把握住唯一一次報考選調生的機會。

如果不滿足選調生的報考條件，那么廣大應屆畢業生在選擇職位時優先報考條件限制多，通過專業、學歷、黨員、工作經驗等限制，篩選出適合自己匹配度高的幾個崗位，在結合報考比和招錄比，確定符合自己的崗位。

二、在職人員

在職人員和應屆生不同之處，不僅需要考慮專業、學歷，還需要考慮工作經驗。

首先，通過工作經驗縮小選擇范圍，需要注意的是基層工作經驗如果沒有特別強調服務基層四項人員，在其他經濟組織、社會組織等工作的經歷人員就可以報考。

其次，通過學歷限制，減少競爭壓力，學歷要求越高。

再次，結合專業進行精確篩選，特別強調在選擇專業上要做到精準，例如，研究生畢業證上是會計學，但是研究方向是財務管理，只能報考會計學的;又如會展服務、會展服務和管理是兩個專業，不能混為一談。

最后，結合“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比和自己的興趣進行選擇，需要注意的是“熱門”職位因其福利待遇、工作環境等比較好，競爭壓力勢必增加，而“冷門”職位以后的發展未必不好，各位考生可結合自己的興趣選擇最適合自己的職位。

三、服務基層人員

服務基層人員是指大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”。在河北省每年的招錄計劃中都會針對服務基層人員進行單獨招錄，同樣的職位的相較于其他考生每年的錄取分數線都會低。所以，廣大考生要利用好自己的身份優勢，提高自己的勝算。

最后，無論什么身份的考生，在選擇職位時都需要突出自身條件優勢，就高不就低，盡可能的減少競爭對手，抓好報名時機、及時關注報考人數，結合自己的實力和往年進面分數，從符合條件的職位中選擇勝算最高的職位。