老年人能力評估師是以老年服務需求為主，進行老年人自我照料能力方面的職業化1 評估人員。具體老年人能力評估2指標涵蓋老年人日常行為能力、精神衛生情況、社會參與狀況等方面。其它方面的評估，如對老年人經濟狀況、居住狀況等方面的評估，可根據當地平均生活水平、養老服務資源狀況、護理或養老服務補貼相關政策等綜合后另行制定。

作用:養老機構應將評估結果作為老年人入院、制定護理計劃和風險防范的主要依據。對于經評估屬于經濟困難的孤寡、失能、高齡、失獨等老年人，政府投資興辦的養老機構，應當優先安排入住。

老年人能力評估職場新貴——正搶手

每個養老機構都需設立評估中心，每位入住機構的老人均應接受老年人能力評估服務，且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。

市場稀缺

截止到2017年，全國各類養老服務機構數量達到15.5萬個，按照一個機構配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。

老年人能力評估了解就業前景

在醫養結合養老的模式中，第一步就是進行老年人身體狀況評估、然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程，每個節點都離不開評估師。

職場新貴

制定老年人照護等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。

咨詢證書價值

通過老年人能力評估，才能真正掌握老年人各方面的照護需求，合理分配有限的資源，科學地規劃市場供給，養老服務機構的建設、養老專業人才的培養等。

行業發展

通過評估，明確養老服務市場的供需情況，指導建立長效的養老服務監督機制，實現科學管理的有序進行，改善醫療服務質量，保障老年人的權益。

前景可觀——人人羨慕

就業方向

養老機構、醫療服務機構、體檢中心、醫療保健中心、社區衛生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復保健用品等行業。

全國城市經驗豐富的評估師月薪可達萬元以上，二三線城市也可以輕松達到6000元以上。

更多培訓課程： 大連老年人能力評估師 更多學校信息： 遼寧大連優路教育培訓學校 咨詢電話：